El Inglés en las diferentes industrias de Latinoamérica y Estados Unidos
Reporte de impacto, tendencias globales y hallazgos de una investigación conducida por Open English
Reporte:
Metodología y participantes
La investigación se realizó mediante dos encuestas principales: una en Estados Unidos y otra en América Latina. En EE.UU., se encuestó a 400 responsables de Recursos Humanos en 17 estados, mientras que en América Latina se incluyó una muestra de 110 gerentes de recursos humanos de diferentes sectores como manufactura, tecnología, salud, construcción y finanzas.
Principales conclusiones de la investigación
En EE.UU., el 100% de los encuestados considera vital la formación en inglés o español, y en América Latina, el 96% de los responsables de RRHH opina que el inglés es fundamental para la competitividad de las empresas.Los colaboradores solieron creer que tienen niveles superiores de inglés al que realmente tienen y respecto a los que esperan los líderes, lo que muestra una brecha que debe ser suplida por la capacitación, tanto en Estados unidos, como en América Latina.Esta discrepancia afecta negativamente la comunicación interna y la capacidad de interactuar con clientes internacionales.
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